Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск


630099, г. Новосибирск, Красный проспект, 34



+7 (383) 227-43-32

Общественная приемная

Решение №741 от 09.10.2007 "О департаменте по социальной политике мэрии города Новосибирска"

В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом города Новосибирска, Совет депутатов города Новосибирска РЕШИЛ:

1. Учредить структурное подразделение (отраслевой орган) мэрии города Новосибирска - департамент по социальной политике  мэрии города Новосибирска.

2. Утвердить Положение о департаменте по социальной политике мэрии города Новосибирска (приложение).

3. Решение подлежит официальному опубликованию и вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по местному самоуправлению           (Казак А. А.) и постоянную комиссию Совета депутатов города Новосибирска по социальному развитию (Андрейченко А. В.).

Мэр города Новосибирска

В. Ф. Городецкий

 

 

Приложение 

к решению Совета депутатов 

города Новосибирска

от 09.10.2007 № 741

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о департаменте по социальной политике мэрии города Новосибирска

 

1. Общие положения

1.1. Департамент по социальной политике мэрии города Новосибирска (далее по тексту – департамент) является структурным подразделением (отраслевым органом) мэрии города Новосибирска (далее по тексту – мэрия), входящим в структуру управления заместителя мэра города Новосибирска Корнилова А. А. (далее по тексту –  заместитель мэра).

1.2. Департамент в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Новосибирской области, Уставом города Новосибирска, настоящим Положением и иными муниципальными правовыми актами города Новосибирска.

1.3. Департамент является юридическим лицом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Департамент имеет лицевой счет, гербовую печать, официальные бланки со своим наименованием.

1.4. Департамент является главным распорядителем средств бюджета города Новосибирска в пределах утвержденных бюджетных ассигнований.

Департамент является главным администратором доходов бюджета города Новосибирска.

1.5. Местонахождение департамента: 630099, г. Новосибирск, Красный проспект, 34.  

 

2. Основные задачи департамента

2.1. Формирование основных направлений и проведение единой политики в сфере здравоохранения, социальной поддержки населения города Новосибирска, защиты прав потребителей и укрепления статуса семьи, женщин и детей (далее по тексту – социальная политика) на территории города Новосибирска.

2.2. Планирование и перспективное развитие на территории города Новосибирска учреждений муниципальной системы здравоохранения и социальной поддержки населения города Новосибирска.

2.3. Организация оказания на территории города Новосибирска скорой медицинской помощи (за исключением санитарно-авиационной), первичной медико-санитар­ной помощи в амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждениях, медицинской помощи женщинам в период беременности, во время и после родов.

2.4. Организационное обеспечение, совершенствование системы управления и контроля за обеспечением населения города Новосибирска лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения.

2.5. Содействие созданию, развитию и обеспечению охраны лечебно-оздоровительных местностей и курортов местного значения на территории города Новосибирска.

2.6. Осуществление защиты прав потребителей на территории города Новосибирска  в соответствии с Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей».

 

3. Основные функции департамента

3.1. Координация в пределах компетенции департамента деятельности организаций и структурных подразделений мэрии в сфере социальной политики.

3.2. Формирование и развитие сети лечебно-профилактических и социальных учреждений на территории города Новосибирска, разработка и реализация мероприятий по удовлетворению потребности населения города Новосибирска в медицинской помощи и социальной поддержке.

3.3. Формирование системы мероприятий по укреплению здоровья населения города Новосибирска, профилактике и предупреждению заболеваний и пропаганде здорового образа жизни.

3.4. Организация оказания в муниципальных учреждениях здравоохранения высокотехнологичных видов медицинской помощи, внедрение и развитие передовых медицинских технологий и современных форм организации медицинской помощи в городе Новосибирске.

3.5. Создание необходимых условий для выполнения программ государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи на территории города Новосибирска.

3.6. Осуществление контроля за соблюдением законодательства в области охраны здоровья граждан, а также защита прав и свобод человека и гражданина в области охраны здоровья в городе Новосибирске.

3.7. Участие в формировании органов управления муниципальной системы здравоохранения, совершенствование ее структуры и деятельности; развитие, оп­ределение характера, объема деятельности и оптимизация сети учреждений муниципальной системы здравоохранения.

3.8. Обеспечение в установленном порядке населения города Новосибирска, муниципальных амбулаторно-поликлинических, стационарно-поликлинических и больничных учреждений города Новосибирска лекарственными и иными средствами, изделиями медицинского назначения, иммунобиологическими препаратами и дезинфекционными средствами, а также донорской кровью и ее компонентами.

3.9. Регулярное информирование населения города Новосибирска о распространенности социально значимых заболеваний и заболеваний, представляющих опасность для окружающих.

3.10. Организация работы по санитарно-гигиеническому просвещению населения города Новосибирска.

3.11. Организация работы по социальному обслуживанию и оказанию адресной социальной поддержки населению города Новосибирска.

3.12. Организация работы по профилактике безнадзорности среди детей и подростков, созданию условий для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов.

3.13. Организация работы по совершенствованию автоматизированной информационной системы по персонифицированному учету граждан в пределах компетенции департамента.

3.14. Разработка и участие в реализации целевых программ в сфере социальной политики.

3.15. Организация работы по заключению договоров пожизненной ренты.

3.16. Участие в формировании и организации исполнения бюджета города Новосибирска.

3.17. Осуществление организационно-технической деятельности комиссий по размещению муниципального заказа, подготовка документации для проведения торгов и запроса котировок, информационное обеспечение торгов и запросов котировок.

3.18. Заключение муниципальных контрактов в порядке, установленном действующим законодательством.

3.19. Согласование договоров на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг, заключенных в соответствии с муниципальными контрактами.

3.20. Внесение представлений мэру города Новосибирска (далее по тексту – мэр) о создании, реорганизации и ликвидации муниципальных предприятий и муниципальных учреждений социальной сферы.

3.21. Организация и проведение общегородских мероприятий.

3.22. Организация работы по рассмотрению жалоб потребителей, консультированию их по вопросам защиты прав потребителей, по подготовке обращений в суды в защиту прав потребителей (неопределенного круга потребителей).

3.23. Разработка проектов решений Совета депутатов города Новосибирска, правовых актов мэра по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

3.24. Участие в организации мобилизационной подготовки и разработки мобилизационного плана, проведении комплекса мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья жителей города Новосибирска.

3.25. Организация профессиональной подготовки работников департамента, их переподготовки и повышения квалификации.

3.26. Организация приема граждан, обеспечение рассмотрения в пределах компетенции департамента предложений, обращений, жалоб, заявлений граждан и организаций, принятие по ним решений.

3.27. Осуществление взаимодействия со средствами массовой информации, информирование жителей города Новосибирска по вопросам социальной политики.

3.28. Осуществление иных функций в сфере социальной политики.

 

4. Права департамента 

4.1. Осуществлять в пределах компетенции департамента управление и контроль деятельности муниципальных предприятий и муниципальных учреждений сферы социальной политики, требовать устранения выявленных недостатков.

4.2. Запрашивать и получать от структурных подразделений мэрии, организаций, независимо от их организационно-правовой формы, документы и информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию департамента.

4.3. Участвовать в создании межведомственных комиссий, научно-методических, научно-технических, экспертных и иных советов, рабочих групп по вопросам, относящимся к компетенции департамента.

4.4. Вносить заместителю мэра на рассмотрение предложения по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.5. Готовить и представлять заместителю мэра на рассмотрение проекты правовых актов мэра по результатам проверок и анализа ситуации в городе Новосибирске по вопросам, входящим в компетенцию департамента.

4.6. Привлекать в установленном порядке организации и отдельных специалистов для проведения экспертиз, совещаний, разработки методических и нормативных документов и выполнения других функций, возложенных на департамент.

4.7. Проводить в установленном порядке совещания, конференции, семинары по вопросам, входящим в компетенцию департамента, с привлечением специалистов структурных подразделений мэрии и организаций.

 

5. Организация работы департамента

5.1. Департамент возглавляет начальник, назначаемый на должность и освобождаемый от должности распоряжением мэра. Начальник департамента подчиняется в своей деятельности мэру, заместителю мэра в пределах предоставленных им полномочий.

5.2. Структура, штатное расписание и смета доходов и расходов департамента разрабатываются начальником департамента и утверждаются мэром.

5.3. Начальник департамента имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых от должности распоряжением мэра. 

5.4. Начальник департамента несет ответственность за деятельность департамента.

5.5. Начальник департамента выполняет следующие функции:

руководит деятельностью департамента, планирует его работу, обеспечивает выполнение задач и функций, возложенных на департамент;

заключает от имени департамента и от имени мэрии договоры по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

действует без доверенности от имени департамента, представляет его в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

вносит мэру предложения о бюджетных ассигнованиях департамента, обеспечивает их целевое использование;

представляет мэру информацию о деятельности департамента, расходовании средств бюджета города Новосибирска, выполнении планов и программ по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

в пределах компетенции подписывает документы, направляемые от имени департамента;

издает приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения работниками департамента;

согласовывает проекты муниципальных правовых актов города Новосибирска по вопросам, входящим в компетенцию департамента;

утверждает положения об отделах в составе департамента;

утверждает должностные инструкции работников департамента, за исключением должностных инструкций заместителей начальника департамента, начальников управлений и заместителей начальников управлений, председателей комитетов и заместителей председателей комитетов, начальников отделов в составе департамента;

назначает на должность и освобождает от должности работников департамента, за исключением заместителей начальника департамента, начальников управлений и заместителей начальников управлений, председателей комитетов и заместителей председателей комитетов, начальников отделов в составе департамента, применяет к ним меры поощрения и дисциплинарного взыскания;

 вносит предложения заместителю мэра по кандидатурам для назначения на должность и освобождения от должности, поощрения и наложения дисциплинарных взысканий на заместителей начальника департамента, начальников управлений и заместителей начальников управлений, председателей комитетов и заместителей председателей комитетов, начальников отделов в составе департамента;

выполняет другие функции, необходимые для обеспечения деятельности департамента.

 

6. Финансирование департамента

Деятельность департамента финансируется за счет средств бюджета города Новосибирска.

 

____________